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回顾中昊精神---崇尚感恩 写在这个感恩节

时间:2021-11-25     




中昊精神·写在这个感恩节



作为一名中昊智达

耳熟能详的中昊精神

勇于担当,敢于创新

追求卓越,崇尚感恩

时刻伴随着我们

规范我们的思想

激励我们的行为

作为最后提出也是最重要的一条

崇尚感恩

正是2021年感恩节我们要阐述的话题


感恩是精神美德


感恩是中华民族,也是整个人类的一种精神美德。我们生活在这个世界上,时时都接受着社会的“恩赐”:父母的养育、师长的教诲、朋友的关爱、大自然的慷慨赐予我们的生命、成长、健康、财富以及我们每天享受着的空气阳光水源,均在我们的感恩之列。"羔羊跪乳, 乌鸦反哺”,动物尚且感恩,何况作为万物之灵的人类?可以说,常怀感恩之心,不仅是健康人格的基础,也是人生幸福的基础,更是和谐社会的需要。



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感恩企业

员工感恩企业给予了自己工作岗位,为自己提供了生存及生活的基本保障,更提供了实现自我、发展自我的舞台。是态度而不是才能决定着你在生活中所达到的高度。一个有着感恩之心的员工,会把对企业的感激转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际动力。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚。能够常揣感恩之心去工作,那你一定会被企业接纳、被事业接纳、被成功接纳、被你的梦想接纳。



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感恩员工


感恩是双向的。员工感恩于企业,企业也感恩于员工的劳动创造和辛勤付出。员工与企业犹如船与船员,双方互为依靠,在搏击风浪中双赢共生。企业发展源于员工的努力,企业要感恩于员工,尽力为员工提供好的薪资福利,提供更大的发展空间,确保企业发展成果惠及广大员工。



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崇尚感恩

中昊集团的企业精神核心落脚于追求卓越,崇尚感恩。感恩之心和与之相对应的工作态度,是一种积极的自然的状态,而不是某种形式上表现或者口头上的说辞,当然,感恩之心也不是不讲原则的其乐融融,而是内心和谐状态的反映。这需要融入到职业发展的过程中、与日常工作自然的结合起来,不断升华。感恩对于个人、对于管理者和企业同样具有价值和意义;对于个人来讲能推进职业发展;对于管理者来讲积极的感恩可以发挥整个团队的最大效率;对于企业则能让员工爱岗敬业、主动建设企业品牌形象,从而保证整体品牌价值与效益的提升。



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诸恶莫作,众善奉行

让我们怀着感恩的心态

感恩的行动,面向世界

对待我们的生活

充满希望与热情

我们的社会就会少一些指责与推诿

多一些宽容与理解,就会少一些争吵与冷漠

多一些和谐与温暖,就会少一些欺瞒与涣散

多一些真诚与团结

我们的精神家园将永远富有

永远年轻