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智达学院

创新学习 提质增效

智达学院是认真落实集团提出的建立学习型、创新型企业方针的重要体现,是针对集团基层员工与中高层管理人员建立的学习型组织。智达学院的建立快速提升了集团公司核心竞争人才的专业能力及管理层的管理能力,提高了企业在市场人才大战中的核心竞争力,为企业战略目标的实现提供了人才支持。

智达学院定期或不定期举办学习分享会,集团公司内部不同领域的人才互相交流,思维碰撞,相互提高,是集团人才战略的重要组成部分。

共同愿景

共同学习成长,提高员工自主学习能力,增强员工幸福指数,让员工工作有成就感和归属感,促进员工和企业共同成长。

学院原则

长期培养,建立和持续发展团队

人才与企业共生,学以致用

回报企业,与企业共同成长,并在实际工作中解决问题

人尽其才,优化考核,科学选拔,结果导向

自动自发,做行动的主人,高效运作